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| 高校人力资源开发管理对策探析 | |
| 引用本文： | 关劲秋.高校人力资源开发管理对策探析[J].佳木斯大学社会科学学报,2006,24(1):107-109. |
| 作者姓名： | 关劲秋 |
| 作者单位： | 佳木斯大学,人事处,黑龙江,佳木斯,154007 |
| 摘 要： | 高校是培养人才的基地,高校本身的人力资源状况对高校的发展有决定性的影响,人力资源的竞争也将进一步加剧,如何在这场人才的竞争中寻求生存和发展,就显得尤为重要,通过具体的对策分析,以其不断提高高校人力资源的质量和竞争力,以及人力资源开发的利用率。 |
| 关 键 词： | 人力资源 开发 管理 激励机制 |
| 文章编号： | 1007-9882(2006)01-0107-02 |
| 修稿时间： | 2005年11月24 |
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