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| 谁能进入体制内?——单位制的分化与单位地位的“蜂窝式”再生产 | |
| 引用本文： | 王磊.谁能进入体制内?——单位制的分化与单位地位的“蜂窝式”再生产[J].北京社会科学,2016(1):75-81. |
| 作者姓名： | 王磊 |
| 作者单位： | 中国人民大学社会与人口学院,北京,100872 |
| 摘 要： | 使用多项式logistic模型,对中国不同时期的初职单位地位获得模式进行分析.研究发现,改革之前,父亲的单位级别对子代的初职单位级别存在代际传递作用,但单位类型之间尚未产生分化;改革初期,代际流动的主要壁垒存在于公有制单位与非公有制之间,单位制内部也开始分化,子代在进入与父亲相同级别或类型的单位时机会更大;1992年以后,单位制的分化进一步扩大,子代只有在进入与父亲相同级别或类型的单位时才具有优势,单位地位在代际之间实现了“蜂窝式”再生产. |
| 关 键 词： | 单位制 地位获得 地位再生产 |
The Disintegration of Work Unit System and A Cellular Reproduction of Unit Status |
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