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我国企业绩效管理问题的研究分析
摘    要:企业的人力资源管理是一个有机系统,在这个系统中每个关节相互作用,相互影响,而在整个人力资源系统中绩效管理作为最关键的环节,发挥着不可替代的作用。

关 键 词:企业  绩效管理  问题  研究分析
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