“生产要上去干部要下去”:关于唐山钢铁公司机关班组建设工作队的调查与思考 |
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引用本文: | 魏其昌,王增辉.“生产要上去干部要下去”:关于唐山钢铁公司机关班组建设工作队的调查与思考[J].经营管理者,1991(3):32-33. |
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作者姓名: | 魏其昌 王增辉 |
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摘 要: | 唐山钢铁公司党政工领导为全面贯彻落实党的十三届六中全会决定,除采取一系列措施外,创造性地组建了机关干部班组建设工作队。从去年3月份至今,公司先后抽调了27个处室198名包括处、科两级在内的机关干部,分三期深入到管理基础工作(包括职工思想政治工作)比较薄弱、对公司全局影响较大的单位,工作队队员直接“沉”到班组并挂职副班组长,与人工实行“四同”(同劳动、同学习、同活动、同感情),协助基层单位稳定队伍,给职工鼓励;眼眼向内,抓基础管理,加强班组建设,给企业肌体注入新的活力,工作队所到基层单位职工精神面貌焕然一新、事故明显下降、生产走出低谷。唐钢这一成功尝试,充分证实了江泽民、李鹏同志指示的“生产要上去,干部要下去”的重要意义。
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关 键 词: | 唐山钢铁公司 机关干部 班组建设 |
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