胜任力评价的主成分神经网络建模

提出一种基于主成分分析的BP神经网络模型，用于管理人员胜任力的综合评价。首先采用主成分分析方法对众多评价指标进行降维处理，在此基础上，构建管理人员胜任力的BP神经网络评价模型。实例证明，主成分神经网络模型在胜任力综合评价中比通常的BP神经网络模型有更好的效果。