通过员工满意度调查解决企业管理症结

员工满意度调查已成为企业管理者了解公司内部症结,和员工沟通的有效手段和工具。本文通过对徐州市规划院开展的员工满意度调查为实例,以发现设计院管理存在的问题和症结。来论证员工满意度调查的效果和影响。