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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
员工满意度评价
作者姓名:
肖东
作者单位:
瓮福(集团)有限责任公司
摘 要:
本文通过运用模糊综合评价法对新进公司的二百余名大学毕业生进行满意度评价,得到客观的评价结果,以利于公司进一步改进管理,提高整体竞争力。
关 键 词:
满意度
评价
模糊综合评价
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