构建心理健康机制

随着市场经济的发展,企业职工的生活和工作节奏不由自主地加快,竞争的压力增大。在激烈的竞争和过重的压力面前,企业职工或多或少地出现了紧张、压抑、丧失信心等不良心理状态,由此导致的效率下降、士气低落、事故增加、成本上升等问题逐渐凸现。缓解职工心理压力、调适职工心理情绪成为新时期企业人力资源管理者、文化研究者尤为重视的课题。