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企业兼并后的文化冲突与整合
作者姓名:宋爱苏
作者单位:中共重庆市委党校
摘    要:一、少生杀并的成败利M:公AAfO整企伴随着世界经济全球化和信息化趋势,国际企业兼并引人注目。近年来,世界各国的企业兼并呈现出范围广、数量大、巨额化、跨国化等一系列全新的特点。中国企业也拉开了资产重组的大幕,兼并、收购、破产。改制等多种形式的资本运作风起云涌,力求通过资产重组构建大公司、大集团,实施国有企业改造,达到资源配置优化,推进产业结构、产品结构、企业结构的调整,盘活存量资产,向国际市场接轨的目的。但是,能否实现这一战略目标,不仅仅是靠厂房。机器、技术、人员的叠加所能决定的,不完全取决于资产…

关 键 词:企业兼并  文化冲突  经济全球化  企业结构  产业结构  产品结构  管理模式  创造精神
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