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| 我国家族企业进行职业化管理的前提和条件初探 | |
| 引用本文： | 严红,夏洪胜.我国家族企业进行职业化管理的前提和条件初探[J].广西社会科学,2006(4):38-40. |
| 作者姓名： | 严红 夏洪胜 |
| 作者单位： | 1. 广东外语外贸大学国际工商管理学院,广东,广州,510000 2. 暨南大学管理学院,广东,广州,510000 |
| 摘 要： | 我国家族企业进行职业化管理,首先取决于制度净收益大小的前提,即职业化管理的净收益大于家族化管理的净收益;其次受到家族企业内外条件的制约。内部条件包括企业规模的大小、企业的生命周期、企业的经营管理水平,外部条件包括市场体制的完善程序、法律法规的建设、社会信任水平、行业特点。内部条件之间、外部条件之间以及内部条件和外部条件之间相互联系、相互作用、相互影响。 |
| 关 键 词： | 家族企业 职业化管理 家族化管理 |
| 文章编号： | 1004-6917(2006)04-0038-03 |
| 修稿时间： | 2005年11月23 |
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