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我国家族企业进行职业化管理的前提和条件初探
引用本文:严红,夏洪胜.我国家族企业进行职业化管理的前提和条件初探[J].广西社会科学,2006(4):38-40.
作者姓名:严红  夏洪胜
作者单位:1. 广东外语外贸大学国际工商管理学院,广东,广州,510000
2. 暨南大学管理学院,广东,广州,510000
摘    要:我国家族企业进行职业化管理,首先取决于制度净收益大小的前提,即职业化管理的净收益大于家族化管理的净收益;其次受到家族企业内外条件的制约。内部条件包括企业规模的大小、企业的生命周期、企业的经营管理水平,外部条件包括市场体制的完善程序、法律法规的建设、社会信任水平、行业特点。内部条件之间、外部条件之间以及内部条件和外部条件之间相互联系、相互作用、相互影响。

关 键 词:家族企业  职业化管理  家族化管理
文章编号:1004-6917(2006)04-0038-03
修稿时间:2005年11月23
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