中交隧道局集团南京分公司薪酬管理研究 |
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引用本文: | 丁俊峰.中交隧道局集团南京分公司薪酬管理研究[J].经营管理者,2009(14). |
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作者姓名: | 丁俊峰 |
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作者单位: | 中交隧道局南京分公司 |
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摘 要: | 薪酬管理是人力资源管理工作的重点工作之一。由于行业特殊性,我公司在薪酬管理工作中存在工资发放标准混乱、监管措施不到位和下属单位擅自发放奖金等问题。本文根据上述存在的问题,结合公司实际情况,从建立健全工资发放审批制度、工资发放监督机制和统一奖金发放原则,严格奖金发放审批制度等几方面提出了解决问题的办法。
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关 键 词: | 中交隧道局集团 南京分公司 薪酬管理 |
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