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| 试论张居正的人才观 | |
| 引用本文： | 吴量恺,康凤云.试论张居正的人才观[J].江汉论坛,1988(1). |
| 作者姓名： | 吴量恺 康凤云 |
| 作者单位： | 华中师范大学历史系 (吴量恺)，北京广播学院湖北函授站(康凤云) |
| 摘 要： | 从周秦到明清两千多年的漫长岁月里,中国社会出现了多姿多彩的变革.圣君良相、英主贤臣、志士仁人,在不同的历史时期、不同的背景下进行了改革.他们不墨守陈规、不拘泥旧套,因时而改制,宜势而变法,在中国古代历史的舞台上演出了一出出惊世骇俗、启迪后人的活剧.改革家们为了保证改革成功,都努力造就自己的人才队伍.他们为了罗致人才,为己所用,有的千金买士,有的退位让贤,有的以人为鉴,有的三顾茅庐…….他们高瞻 |
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