在绩效考核中如何发挥思想政治工作的作用

绩效考核是一项系统工程，其核心是促进医疗服务水平的提高及综合实力的增强，其实质是做到人尽其才，使人力资源作用发挥到极致。而思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是全面提高干部职工思想道德水平和科学文化素质的必要途径。因此，在绩效考核过程中，渗透全面细致的思想政治工作，是做好绩效考核最有效的保证。通过实施绩效考核，可以提升了医院核心竞争力，从而实现医院又好又快发展。