人力资源管理理论研究现状分析

21世纪是知识的天地，是人类取代其他资源的时代，在这个技术革命与经济全球化迅速变化的环境里，人力资源的管理面临着种种挑战。因此，加强对人力资源管理的理论和实践研究非常重要。本文就人力资源管理理论进行多角度研究，并对其现状做进一步分析。