萧山区人才紧缺状况及其对策措施 |
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引用本文: | 来伟文.萧山区人才紧缺状况及其对策措施[J].人力资源管理,2013(12):137-138. |
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作者姓名: | 来伟文 |
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作者单位: | 杭州市萧山区职称评审中心 |
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摘 要: | 杭州市萧山区是全国著名的经济发达区,随着经济的快速发展,人才供需矛盾日趋突出,人才紧缺成为制约经济发展的瓶颈。因此,必须研究对策,落实措施,加大人才引进和培养力度,努力增加人才总量,着力破解人才要素制约。本文在分析该区人才状况、人才紧缺及其原因的基础上,提出了缓解人才供需矛盾的对策措施。
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关 键 词: | 萧山区 人才状况 紧缺原因 对策 措施 |
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