浅议管理咨询业人力资源管理激励体系的优化 |
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引用本文: | 史洁.浅议管理咨询业人力资源管理激励体系的优化[J].人力资源管理,2013(12):341-342. |
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作者姓名: | 史洁 |
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作者单位: | 山西大学商务学院 |
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摘 要: | 从国内管理咨询类企业的人力资源管理状况来看,由于企业缺乏完善的激励体系和科学的人力资源管理机制,导致管理咨询类企业的发展停滞不前,发展状况不佳。本研究主要针对管理咨询类企业人力资源管理的激励问题进行了深入地探讨和研究,希望能够探索出一条高效的解决之道。
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关 键 词: | 咨询类企业 人力资源管理 激励体系 |
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