现代企业的战略人力资源管理

正确运用和发挥战略人力资源管理的重要作用，需要人力资源的不断丰富，企业战略的不断完善和全面，以及战略人力资源管理和企业战略管理的有效统一。建构系统化的现代企业的战略人力资源管理体系，对于进一步提高企业效益、增强企业核心竞争力、促进人的全面发展具有十分重要的意义。