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新形势下事业单位人力资源的绩效管理应用
引用本文:韩斌,康晓飞.新形势下事业单位人力资源的绩效管理应用[J].人力资源管理,2013(12):109-109.
作者姓名:韩斌  康晓飞
作者单位:山东菏泽黄河工程局
摘    要:通过采取有效的策略对事业单位人力资源的绩效管理进行调整,能够提升人力资源绩效管理的质量,从而提高事业单位的经济效益和社会效益。本文主要就新形势下事业单位人力资源的绩效管理应用进行分析,以提升事业单位人力资源绩效管理的整体质量。

关 键 词:新形势  事业单位  人力资源  绩效管理
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