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| 人力资源开发的新举措 | |
| 引用本文： | 杨晓光.人力资源开发的新举措[J].科学咨询,2009(9):26-27. |
| 作者姓名： | 杨晓光 |
| 作者单位： | 重庆燃气(集团)有限责任公司 |
| 摘 要： | 如今,越采越多的企业已经意识到:一个组织只有不断培育和提高组织学习能力,才能有利于组织内外知识积累,传播和共享.一个组织只有不断培育和提高组织学习能力,通过人力资源开发创新的努力把组织内外知识转变为一个内化的知识体系,才能不断获取组织生存和发展的创新动力. |
| 关 键 词： | 人力资源开发 组织学习 |
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