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浅析国有企业人力资源管理中常见问题及对策
作者姓名:
叶萍
李悦
作者单位:
广西师范大学雁山校区
摘 要:
随着国有企业的不断发展以及经济全球化的趋势,人力资源管理已经成为企业的核心竞争力和关键因素。国有企业在发展当中出现了哪些问题,如何看清人力资源管理的大潮,认清人力资源管理的本质,并作出相应的对策是国有企业应当致力于解决的问题。本文也是针对以上问题提出了自己的个人见解。
关 键 词:
人力资源管理
国有企业
问题
对策
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