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| 如何与不胜任工作的员工解除合同 | |
| 引用本文： | 邱婕.如何与不胜任工作的员工解除合同[J].中国劳动,2005(9):59-60. |
| 作者姓名： | 邱婕 |
| 摘 要： | 笔者日前在听一位国内资深人力资源管理专家的讲座时,该专家提出了我国目前人力资源管理的主要问题之一是"头重脚轻".人力资源管理部门在招聘员工的时候,严格把关,层层筛选,各类招聘工具花样繁多.可是一旦员工招进来了,人力资源管理部门却管得不够了,于是员工的效能慢慢降低.要保持企业的活力就必须加强对企业淘汰制度的建设,作到有进有出,能进能出,以实现企业内部的有机循环. |
How to Terminate Labor Contracts with Inadequate Employees |
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| Qiu Jie.How to Terminate Labor Contracts with Inadequate Employees[J].China Labour,2005(9):59-60. | |
| Authors: | Qiu Jie |
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| Keywords: | |
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