中层管理者:提升组织执行力的中坚力量 |
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引用本文: | 申作青.中层管理者:提升组织执行力的中坚力量[J].管理现代化,2005(3). |
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作者姓名: | 申作青 |
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作者单位: | 浙江工商大学,工商管理学院,杭州,310035 |
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摘 要: | 对于快速增长的企业来说,执行力是大多数企业面临的突出问题,执行力的培育、保持和成长极为重要。企业必须通过建立健全激励约束机制、强化全局意识和学习意识,使中层管理者的执行力得到创造性的发挥。
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关 键 词: | 组织 中层管理者 执行力 中坚力量 |
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