| 高官问责制：香港行政体制的重大改革 |
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| 引用本文： | 胡若雨.高官问责制：香港行政体制的重大改革[J].山西高等学校社会科学学报,2005,17(3):27-29. |
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| 作者姓名： | 胡若雨 |
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| 作者单位： | 山西大学,山西,太原,030006 |
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| 基金项目： | 是教育部人文社会科学项目“东亚现代化进程中的行政改革”的阶段性成果之一。项目编号:01ZC810005 |
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| 摘 要： | 高官问责制是香港回归后行政体制的一项重大改革,是对政治、经济环境变化和社会公众诉求的回应,具有重大意义。
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| 关 键 词： | 公务员 高官问责制 香港 行政体制 改革 |
| 文章编号： | 1008-6285(2005)03-0027-03 |
| 修稿时间： | 2004年6月2日 |
The Accountability System for Senior Officials:A Important Reform of Administrative System in HongKong |
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| Hu Ruoyu.The Accountability System for Senior Officials:A Important Reform of Administrative System in HongKong[J].Social Sciences Journal of Colleges of Shanxi,2005,17(3):27-29. |
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| Authors: | Hu Ruoyu |
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| Abstract: | The accountability system for senior officials is a important reform of Administrative System after HongKong's return. It is a response to the change of politic and economic environment and the requirment of the public.It has significance. |
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| Keywords: | civil servant the accountability system for senior officials HongKong administrative system reform |
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