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| 干部选拔亟须破除的几种旧思维 | |
| 引用本文： | 于学强.干部选拔亟须破除的几种旧思维[J].领导科学,2009(21). |
| 作者姓名： | 于学强 |
| 作者单位： | 聊城大学; |
| 摘 要： | 从改变干部选拔旧思维这一视角推进干部选拔工作,以下几个方面尤应予以关注。一、破除将干部选拔民主化视为假命题的思维对于干部选拔民主化的问题,学术界有两种截然相反的观点。大部分学者认为,民主化是干部选拔制度的核心,但也有部分学者强调新社会制度要求选举型社会 |
| 关 键 词： | 青年化 干部选拔制度 中国特色 干部年轻化 思维 民主化进程 |
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