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| 我国人力资源核算制度的设计与实施 | |
| 引用本文： | 赵嫒嫒.我国人力资源核算制度的设计与实施[J].职业时空,2005(14):24-25. |
| 作者姓名： | 赵嫒嫒 |
| 作者单位： | 暨南大学管理学院 |
| 摘 要： | 知识经济的到来,使人类社会经济生活的各个方面发生了深刻的变革,人的因素在综合国力和经济社会发展过程中的地位和作用显得日益突出,掌握知识和技术的人才已成为经济发展的主导,社会经济的发展越来越依赖于人力资源的开发与利用。会计作为为经济管理服务、提供经济决策信息的手段,也必须适应社会经济形态的这一重大变迁。因而,提供有关人力资源投资的增 |
| 关 键 词： | 核算制度 设计 社会经济生活 社会经济形态 人力资源投资 人力资源会计 人力资源价值 地位和作用 开发与利用 知识经济 发展过程 经济社会 综合国力 人的因素 经济发展 管理服务 决策信息 利用效果 人才 技术 |
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