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| 干部出国培训应当缓行 | |
| 作者姓名： | 世泽 万勇 |
| 作者单位： | 中共江苏海安县委组织部;中共江苏海安县委组织部 |
| 摘 要： | 为使干部培训工作与国际接轨,近年来,国内掀起了干部出国培训的热潮。资料显示,近5年,北京市已选派636名领导干部出国参加培训,预计到2008年,该市80%以上的县区局级领导班子将拥有1名至2名经过国外培训的干部。即便是经济欠发达的甘肃省,近年来选派出国培训的领导干部也已达到年均100人以上。组织干部出国培训可以更充分地利用国外教育资源,可以通过零距离接触更深刻地领会国外文明成果的精神要义,可以通过借鉴国外的经验和技术更好地促进我国的社会经济发展,其好处是显而易见的。但笔者认为,干部大规模出国培训不应操之过急,毕竟,我国的干… |
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