论人力资源会计 |
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引用本文: | 白玉龙,王桂梅.论人力资源会计[J].内蒙古统计,2004(6). |
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作者姓名: | 白玉龙 王桂梅 |
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作者单位: | 内蒙古商贸职业学院
(白玉龙),内蒙古商贸职业学院(王桂梅) |
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摘 要: | 一、建立人力资源会计的必要性1、社会技术进步和生产力发展的需要随着知识经济的发展,劳动生产率的提高,竞争已从物质资源竞争推向人力资源的竞争。一个企业是否具有竞争力,是否具有良好的发展后劲,决定因素已不再仅局限于其经营规模的大小,财产物资的多少,而很大程度取决与其是否拥有丰富的人力资源,是否持续地对人力资源投资。经济越发展,人力资源在其中发挥的作用越大。对人力资源进行开发、利用和管理离不开人力资源会计。
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