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| 公司是家：温柔的双面刃 | |
| 引用本文： | 王育琨.公司是家：温柔的双面刃[J].经理人,2005(3):46-47. |
| 作者姓名： | 王育琨 |
| 作者单位： | 职业经理人 |
| 摘 要： | 中国一大批企业家有建立百年传承的“家”的冲动, 喜欢建立一种掌控一切的生杀大权2004年3月联想大裁员,一个被裁减的员工发出了一声无奈的感叹:“公司不是家。”这声哀叹有点凄婉,展示了历来强调公司是一个家的联想的另一种形象,媒体轰动了,柳传志坐不住了,公开说“公司整改不能冷了员工的心”。于是,为了继续打造一个家的形象,那个被裁减的员工,又被召了回来。可是,公司真是一个家吗? 一大批企业家有建立“家”的冲动以盈利为目标的商业公司,起初还无暇光顾“家”的奢靡。二战后日本人发现了“家”,利用终身雇用制、年工序列等一系列 |
| 关 键 词： | 公司 员工 裁员 柳传志 整改 形象 公开 联想 媒体 展示 |
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