浅谈企业绩效管理存在的问题及对策 |
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引用本文: | 吴芳.浅谈企业绩效管理存在的问题及对策[J].才智.人事人才,2009(5). |
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作者姓名: | 吴芳 |
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作者单位: | 湖南五凌电力工程有限公司; |
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摘 要: | 绩效管理是企业管理的重要内容,企业通过绩效管理,提高了企业执行力及效率,提高了企业管理水平,最终提高了企业的利润,使企业得到更好的发展。绩效管理已经在企业管理中得到了广泛的应用,但企业在绩效管理的实施过程中,仍碰到许多问题,如何化解这些问题,是企业人力资源管理中的中心问题,文章就企业绩效管理存在的主要问题及对策进行阐述,并提出相关一些建议及见解。
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关 键 词: | 绩效考评 绩效反馈 |
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