人才竞争:外企“出手”

当全球性的人才争夺战愈演愈烈的时候,在中国,外资企业作为最阔绰的买主,与我们争开了激烈的争夺。我们无法回避这一现实。我们必须直面这场竞争。本土化:外企争夺人才的"锦囊计"市场竞争,说到底就是人才竞争,对这一点,外企似乎比我们有着更为深刻的认识。当大批外商和跨国公司纷纷涌人中国建"分店"、办工厂的时候,他们看好的不仅是中国广阔的市场,良好的投资环境,更重要的还有中国优秀的人才。6年前投资1.2亿美元成立的摩托罗拉(中国)电子有限公司,它的营业额今天已达数十亿美元。该公司深深认识到:大批既熟悉摩托罗拉的产品、科技,又了解摩托罗拉企业文化的本地精英人才,对于摩托罗拉今天的成功,"具有十分重要的意义。"公司总裁赖炳荣将"加速技术人员和管理人才的本土化"确定为在中国发展业务的四大战略方针之一。目前,已有150名中国人出任经理主管,这些"土生土长"的人才已占该层管理者的51%。