上海：锚定四个方向 持续推动人力资源服务业创新发展

<正>人力资源服务业是实施人才强国战略和就业优先战略的重要载体，对于更好发挥人力资源优势、促进市场化就业、服务经济社会发展具有重要意义。多年来，上海充分发挥先行试点优势，坚持走人力资源服务业市场化、国际化、可持续发展之路，着力打造行业品牌，初步形成了规模庞大、市场健全、业态完备、科技赋能、全国领先的现代化、国际化产业体系，为服务上海高水平人才高地建设和经济社会高质量发展，提供了强有力的支撑。截至2022年，上海人力资源服务机构已达3609家、从业人员6.83万人，产业营收4719.31亿元，产业规模多年稳居全国首位。