现代企业人力资源管理的挑战与策略

本文旨在探讨现代企业人力资源管理面临的挑战，并提出相应的策略与解决方案。介绍了全球化和多元化对现代企业人力资源管理的影响，重点分析了技术发展对人力资源管理的影响，特别是人工智能和机器学习的应用，以及数字化工作环境的挑战，提出一些有效的人力资源管理策略，如招聘和员工保留策略、培训和继续教育、内部沟通和员工参与以及员工健康和福祉管理。通过实施这些策略，现代企业可以最大限度地优化其人力资源，取得竞争优势。