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不喜欢的下属≈不成熟的下属
引用本文:
梁光明.不喜欢的下属≈不成熟的下属[J].经理人,2000(1):83-84.
作者姓名:
梁光明
摘 要:
不喜欢与喜欢并不绝对,因为有时“不喜欢”也是工作需要,对象不同也不一样。而且我们所说的“不喜欢什么的下属”应为“不喜欢下属什么样的表现、动作、行为……”,还有,作为“上司”,在处理、对待“下属”时,对象应是事,而不是人。
关 键 词:
员工素质
人力资源管理
下属
角色定位
工作态度
思维方式
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