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| 最伟大的管理原则 | |
| 作者姓名： | 汪洋 |
| 作者单位： | 深圳国都集团 行政总监 |
| 摘 要： | 人们会去做受到奖励的事情。管理的精髓,确实就是这样一条最简单却往往被人遗忘的道理:你想要什么,就该奖励什么。考核和奖励,不但在年终,而且在平时,都是一个常盛不衰的话题。原因有两个:一是对于企业,如何考核员工业绩、奖励谁、惩罚谁,关系到如何向员工昭示企业的价值标准,关系到企业今后的发展方向;对于员 |
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