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| 当前法律秘书招聘中存在的问题及应对策略 | |
| 作者姓名： | 吴风华 |
| 作者单位： | 英国高伟绅律师事务所驻上海代表处 |
| 摘 要： | “选人、用人、育人、留人”是现代企业人力资源管理的四大基本职能，处在四大职能之首的人员招聘直接影响着企业人力资源的输入和引进质量。改革开放以来，随着国民经济的快速发展，我国境内的律师事务所如雨后春笋般涌现出来。法律秘书作为律师事务所中数量最多的基层人员， |
| 关 键 词： | 人员招聘 秘书 法律 企业人力资源管理 律师事务所 改革开放 国民经济 基层人员 |
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