| 从人性假设的视角探究管理思想回归的内在历史逻辑 |
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| 引用本文： | 高小玲,刘巨钦. 从人性假设的视角探究管理思想回归的内在历史逻辑[J]. 管理科学, 2003, 16(4): 25-31 |
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| 作者姓名： | 高小玲 刘巨钦 |
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| 作者单位： | 1. 复旦大学,管理学院,上海,200433
2. 湘潭大学,商学院,湖南,湘潭,411105 |
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| 摘 要： | 在对管理思想历程作内在逻辑的流变而完整的把握、把管理思想的精髓与现实经济生活的最新发展联系起来的基础上,追寻出管理思想在时间维度上逐步人性化、在空间维度上由中方向西方再向中方回归的内在历史逻辑,为建立既源于古代管理思想又符合潮流的中国式管理理论体系提供整体指导.
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| 关 键 词： | 历史向度 横向向度 三重属性 中国式管理 |
| 文章编号： | 1672-0334(2003)04-0025-07 |
| 修稿时间： | 2003-03-14 |
Inherent Historical Logic of the Return of Management Thoughts from the Angle of Human Nature Assumption |
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