谈高校管理方式的改变 |
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引用本文: | 王前新.谈高校管理方式的改变[J].领导科学论坛,2004(2):20-21. |
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作者姓名: | 王前新 |
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作者单位: | 荆门职业技术学院 |
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摘 要: | 传统的高校管理制度是以事为本,对人的关心相对较弱。具体表现在所有的评价指标偏重对教学、科研、社会服务最终结果的考核,在人与事的关系上,价值观的天平倾向于事,事的地位超过了人,事的重要性取代了人,这就不可避免地造成了对人的“伤害”。因此,必须重新确立以人为本、以学生为中心的管理理念,建立高效、规范的管理体制,营造宽松、和谐、竞争、向上的氛围。
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关 键 词: | 高校 管理方式 管理理念 教育质量 教学管理 校长负责制 |
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