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| 试论中国家族企业约束机制的完善与创新 | |
| 引用本文： | 黄松.试论中国家族企业约束机制的完善与创新[J].西南民族大学学报,2004,25(10):200-202. |
| 作者姓名： | 黄松 |
| 作者单位： | 四川商务职业学院 四川成都610091 |
| 摘 要： | 过渡的激励导致了职业经理人的贪心,屡屡出现出资方和职业经理人的对抗,反映出职业经理人在对企业有较大控制权力后,没有相应的约束而出现了私欲膨胀的现象。特别在制度不完善的家族企业,更要从制度上完善约束机制,创新约束方式,从制度上杜绝职业经理人的越轨行为。 |
| 关 键 词： | 中国家族企业 约束机制 法律约束 内部约束 |
| 文章编号： | 1004-3926(2004)10-0200-03 |
| 修稿时间： | 2004年8月7日 |
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