四招助你跨越职场代沟 |
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引用本文: | 王晓玲.四招助你跨越职场代沟[J].劳动世界,2020(4):33-33. |
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作者姓名: | 王晓玲 |
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摘 要: | 在企业中,由于年龄而引发观念冲突的问题,我们称之为“代沟”。职场中人妥善处理好“代沟”这一微妙问题至关重要。能否优雅地逾越职场代沟,意味着你是否能够顺利地跨过自己人生中的一道坎。用真诚感应真诚多年前,当我“空降”到一家医药公司担任项目总监时才23岁,是该公司所有领导中年龄最小的一位。因为我年龄小、权力大、待遇高,让很多人“羡慕嫉妒恨”。其中,一个比我大五岁的人事助理,最喜欢抓我的“小辫子”。不过,我只顾工作,没功夫去理会这些事,平时对她依旧笑脸相迎。
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关 键 词: | 代沟 项目总监 观念冲突 医药公司 职场 真诚 |
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