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| 论企业目标及其评价指标体系设计 | |
| 引用本文： | 吉全贵.论企业目标及其评价指标体系设计[J].理论与现代化,1995(1). |
| 作者姓名： | 吉全贵 |
| 作者单位： | 天津财经学院 |
| 摘 要： | 一、企业目标 目标管理是一种先进的科学管理方法和现代激励制度。它的核心是企业主管以“企业目标”作为管理企业整个经济活动的基本出发点,使企业的一切管理行为和活动都以“企业目标”作为行动指南,即企业管理活动开始于确定企业目标,实施以目标为指针,完成以目标来评价考核。企业目标是企 |
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