石油企业激励机制的问题与对策分析 |
| |
作者姓名: | 刘成辉 |
| |
作者单位: | 中石化西南油气分公司川西采气厂 |
| |
摘 要: | 激励即通过奖励等手段激发行为主体的内在积极性,诱导所期待的行为发生。完善的激励机制能够充分调动员工的积极性,实现石油企业的可持续发展。我国石油企业内部的激励机制主要是实行薪酬制,只是不同岗位的人员,薪酬的组成内容不同。在这种传统薪酬激励体系下,对当前石油企业激励机制中存在的问题进行分析。并提出优化石油企业激励机制的四个建议,即激励机制"多样化"、"长期化"、"全面化"和市场的"竞争化"。
|
关 键 词: | 石油企业 激励机制 问题 对策 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|