首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

浅析西门子(中国)综合员工发展计划系统
作者姓名:孙睿轩
作者单位:南京铁道职业技术学院
摘    要:CPD,又称综合员工发展计划,是西门子(中国)使用的较为成功的发展理念,其结合圆桌会议与员工对话,从企业与员工双方角度出发,为员工制定发展规划,增加企业的短板长度,宏观、微观共同提升企业竞争力。

关 键 词:员工  发展  双赢
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号