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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
我国知识员工激励研究
作者姓名:
时小雪
杨帅
作者单位:
中国银行唐山分行
摘 要:
知识员工是从事具有知识性、创造性、企业性、增值性工作的员工,具有较强的工作自主性,成就动机及流动性。对知识员工的应从报酬、工作、培训及企业文化等四方面进行激励。
关 键 词:
知识员工
激励
薪酬
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