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发挥心理约定在企业人力资源管理中的作用
作者姓名:包丽君
作者单位:鞍钢建设集团有限公司
摘    要:本文围绕人力资源管理的新视野——心理约定概念,以人力资源管理过程中的各环节为线索表明了如何发挥心理约定的积极作用。

关 键 词:心理约定  人力资源管理  作用
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