基于链接关系视角的中层管理者胜任力模型构建研究 |
| |
引用本文: | 江培国.基于链接关系视角的中层管理者胜任力模型构建研究[J].经营管理者,2013(9):113. |
| |
作者姓名: | 江培国 |
| |
作者单位: | 贵州省贵阳市七冶炉窑建筑工程有限责任公司 |
| |
摘 要: | 按照组织层级的观点,管理者可以分为三个层级,分为基层管理者、中层管理者、高层管理者。基层管理者又称监督层或执行层,是最底层的管理人员,直接指导员工的工作,主要的职责是强调工作效率和维持工作目标。本文基于链接关系视角研究了中层管理者胜任力模型构建。本文认为,从关系链接视角出发研究相关管理具有重要的衔接价值,有利于企业内部和谐人力资源关系的构建。
|
关 键 词: | 链接关系视角 中层管理者 胜任力模型 构建 研究 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|