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| 人才培养与选拔晋升在基层区队长队伍建设中的研究与应用 | |
| 引用本文： | 庞学武.人才培养与选拔晋升在基层区队长队伍建设中的研究与应用[J].经营管理者,2013(11):130+129. |
| 作者姓名： | 庞学武 |
| 作者单位： | 河南煤化集团永煤公司新桥煤矿 |
| 摘 要： | 新桥煤矿切实增强人才资源对企业生存与发展重要性的认识,牢固树立"人才资源是第一资源"理念,以《河南煤化集团"十二五"人才发展规划纲要》为依据,在人才培养H型"双通道"基础上,进一步畅通"W"型人才队伍建设渠道,按照集团公司"两调整、两提高,两创新、两带动"战略举措,大力实施人才强企战略,更加注重对基层区队长的培养、选拔、使用,一大批德才兼备的复合型人才稳步成长为矿井安全、稳定、持续发展的脊梁。 |
| 关 键 词： | 人才培养 选拔晋升 基层区队长 队伍建设 |
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