|
|||||
|
|
| 广西北部湾经济区高级人力资源管理障碍的原因分析 | |
| 引用本文： | 潘连乡.广西北部湾经济区高级人力资源管理障碍的原因分析[J].经营管理者,2013(11):124. |
| 作者姓名： | 潘连乡 |
| 作者单位： | 广西外国语学院 |
| 基金项目： | 《广西北部湾经济区承接东部产业转移问题与对策研究》,2012年度广西高等学校立项科研项目,项目编号201204LX676,研究成果之一 |
| 摘 要： | 如何更好地培养、引进、留住和用好其高级人力资源,是广西北部湾经济区高级人力资源管理的主要目标。本文在界定基本概念的基础上,重点就广西北部湾经济区高级人力资源管理障碍的原因进行研究与分析。 |
| 关 键 词： | 北部湾经济区 高级人力资源 障碍 原因分析 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |