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从龙门体制变迁中探讨人力资源管理创新

作者姓名：	樊治国

作者单位：	龙门风景名胜区管理处

摘要：	作者运用人力资源管理理论,对景区体制变迁中"人"事"效果进行分析,得出人力资源的科学设置是体制管理的重要因素。
关键词：	体制人力资源效果
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