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| 人力资源开发需要注意的六个问题 | |
| 作者姓名： | 李嘉乐 |
| 摘 要： | 人力资源不同于生产资料资源或生活资料资源,有自己独有的特点和价值。不了解、不熟悉人力资源的特点,要搞好人力资源的开发显然是困难的。——具有能动性和创造性。这是人力资源最主要最基本的特征。——具有开发的无止境性。人的主观能动性和创造能力的开发是无止境的。——具有时效性。任何人都有一定的生命周期,更有其充分发挥潜能的最佳时限,错过了这些时限,就不可能产生效益或不能产生较好的效益。随着科学技术的迅猛发展和普及,做为人力资源中的精华,人才在社会生产力和社会活动各个领域的作用日益突出。依靠人才的创新能力赢得竞争,已成 |
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