未签合同被辞退，能获得经济补偿金吗？

请问：我是广州私企的一名员工，来公司上班已有九个多月（其中试用期三个月），但是公司一直没有与我签订劳动合同，也没有帮我买任何社会劳动保险，公司对此的说法是：其他员工也没有签劳动合同，只有为公司服务超过一年的员工才为其购买社会养老保险和失业保险（按比例，个人和公司缴纳）。如果公司现在辞退我（提前几天通知个人，结算当月工资），我能要求经济补偿金吗？能的话，又能获得多少？